embracing your leadership 

Prowadzenie działalności biznesowej czy zarządzanie zespołem wymaga dużej uwagi na innych, a przede wszystkim samoświadomości i uważności na siebie. Bywa, że będąc liderem, dbamy o zespół, zapominając o własnych potrzebach. Staramy się być "nieustraszeni", mieć gotowe odpowiedzi i rozwiązania, podejmować decyzje w mgnieniu oka - czy to brzmi znajomo?

Z mojego 15-letniego doświadczenia jako liderka oraz współpracy z liderami i przedsiębiorcami wynika, że najbardziej inspirujący i skuteczni liderzy to ci autentyczni oraz zintegrowani wewnętrznie. Są oni zakorzenieni w sobie, znają swoją moc i mają szacunek do ludzi. Towarzyszy im pasja do tego, co robią oraz odwag by pokazać, że są tylko ludźmi. Widzą tych, z którymi pracują.

Niestety, w obliczu presji, bagażu doświadczeń i wewnętrznych zranień, zdarza się, że tracimy łączność ze swoimi zasobami. Pojawia się lęk, panika, utrata nadziei, rozgoryczenie, wyobcowanie i wypalenie. Tracimy kontakt z naszym darem prowadzenia innych, czyli z własnym sercem.

Aby odnaleźć drogę do innych, musimy najpierw znaleźć drogę do siebie. Powrót do swojej wewnętrznej Mocy, odbywa się przez zaopiekowanie tych części nas, które zostały odłożone na później.

Z myślą o liderach i przedsiębiorcach, którzy:

• Stracili radość z tego, co robią.

• Czują się zgubieni, nie mają klarowności, czują się jak we mgle.

• Ogarnia ich panika, a ciało jest całe napięte.

• Mają wrażenie, że wewnętrzne dziecko przejęło stery.

• Stracili błysk w oku i promienny uśmiech.

• Odczuwają ucisk w brzuchu na samą myśl o pracy.

Przygotowałam wsparcie 1na1 w czasie którego,

• Przejdziesz przez aktualne wyzwanie.

• Przyjrzysz się swojej energetyce, aby zwiększyć samoświadomość.

• Wpracujesz nowe wzorce i narracje.

• Przygotujesz plan i metody wdrożenia nowych wzorców.

Zainteresowany, poznaj szczegóły!