A woman in a green shirt sitting at a wooden coffee table with a laptop and books, in a cozy living room with a white sofa, colorful decorative pillow, plant, and modern furniture.

MENTORING 1:1

Indywidualna praca nad decyzjami, kompetencjami i realnymi wynikami

Proces wejścia w rolę CEO i uporządkowania decyzji, które budują Twój biznes

Mentoring strategiczny 1:1 to proces
dla przedsiębiorców, którzy są w drodze do roli CEO i chcą prowadzić swój biznes w sposób świadomy, uporządkowany i decyzyjny.

To nie jest mentoring inspiracyjny - motywacyjny.

To systematyczna, procesowa współpraca, w której przekładasz swoją wizję na konkretne decyzje, działania i wyniki.

Na czym polega praca mentoringowa

W trakcie mentoringu pracujemy bezpośrednio na Twoim biznesie i Twojej roli jako lidera. Patrzymy na:

  • kierunek i cele biznesowe

  • strukturę działań marketingowych i sprzedażowych

  • sposób podejmowania decyzji

  • organizację pracy i priorytety

  • komunikację z rynkiem i zespołem

Każde spotkanie prowadzi do konkretnych decyzji i działań, które wdrażasz w swojej firmie.

To praca, w której: wizja spotyka się ze strukturą, a świadomość z odpowiedzialnością.

Jak wygląda proces

Każdą współpracę zaczynamy od spotkania zerowego
Diagnoza i Kierunek (1,5–2h)

Podczas tej rozmowy:

  • porządkujemy Twoją aktualną sytuację

  • identyfikujemy kluczowe wyzwania decyzyjne

  • określamy cele i priorytety

  • ustalamy kierunek i rytm pracy

Następnie pracujemy przez 90 dni w stałym cyklu spotkań: 1h co tydzień lub 1,5h co 2 tygodnie (rytm dopasowujemy do Twojej rzeczywistości i dynamiki biznesu).

Każde spotkanie obejmuje:

  • pracę strategiczną (kierunek i decyzje)

  • weryfikację działań i wyników

  • konkretne kolejne kroki do wdrożenia

Proces kończymy podsumowaniem i mapą działań na kolejne miesiące.

Z czym wychodzisz po 90 dniach

Po zakończeniu mentoringu:

  • masz jasny kierunek i priorytety

  • podejmujesz decyzje szybciej i spokojniej

  • działasz w oparciu o strukturę, a nie chaos

  • komunikujesz swoją ofertę w sposób zrozumiały dla klientów

  • widzisz realne efekty w postaci sprzedaży, porządku i przewidywalności

To proces, który porządkuje biznes i rolę lidera, a nie tylko dodaje inspiracji.

Gdzie prowadzi ten mentoring

Mentoring jest etapem, który przygotowuje Cię do dalszej pracy strategicznej nad:

  • architekturą marki

  • systemem marketingu i sprzedaży

  • strukturą organizacji i wzrostu

To fundament pod dalszą współpracę strategiczną.

Dla kogo jest ten mentoring

Ten rodzaj współpracy partnerskiej, jest dla Ciebie, jeśli:

  • prowadzisz biznes, który już działa i generuje przychód

  • czujesz, że potencjał jest większy niż obecne wyniki

  • masz dużo działań, ale brakuje spójnego kierunku

  • delegujesz część rzeczy, ale nadal zbyt wiele trzymasz na sobie

  • chcesz przestać działać reaktywnie i zacząć prowadzić firmę świadomie

To mentoring dla osób, które rosną do roli CEO i są gotowe wziąć odpowiedzialność za swoje decyzje.

Mentoring strategiczny 1:1 to 90-dniowy proces indywidualnej pracy.

Inwestycja: 5 800 zł

Istniej możliwa jest płatność w ratach.

To inwestycja w uporządkowanie Twojego biznesu, Twojej roli jako lidera i decyzje, które zostają z Tobą na kolejne etapy wzrostu.

Inwestycja

Opinie o pracy ze mną

  • witaj kochana mentorko i inspiratorko 😀 chciałam Ci powiedzieć, że dziś uzyskałam klarowność mojej wizji i znaczenia nowej nazwy marki. mam banana od ucha do ucha. Przecież to ja. Moja droga. I o tym jest somatyka. Natchnęło mnie pisząc dziś kolejnego posta i kreując logo.

    Anna - terapeutka holistyczna

  • Z przyjemnością rekomendujemy współpracę z Martę Duczman z którą zrealizowaliśmy projekt polegający na wypracowania strategii rozwoju i działań komunikacyjnych naszej Spółki. Pani wyróżnia się ogromną wiedzą ekspercką, profesjonalnym podejściem a do tego stwarza bardzo przyjazne warunki do pracy. Bardzo otwarta i elastyczna.

    Agnieszka - CEO software house

  • Jesteś perełka w tym gąszczu rozwoju, przypominasz o tym, że jesteśmy tutaj po to, aby doświadczać tego, co zgodne nami zamiast gonić i nieustannie się poprawić.

    Marta - manager network

Dlaczego to działa?

Bo rozwój nie polega na wiedzeniu więcej.
Polega na integracji decyzji, działań i odpowiedzialności w praktyce.

W tym procesie uczysz się łączyć:

  • intuicję z planem,

  • energię z decyzją,

  • świadomość z działaniem.

Nie dokładamy kolejnych narzędzi.
Porządkujemy to, co już masz i zaczynamy z tego korzystać.

A woman with shoulder-length brown hair and blue eyes, smiling and wearing a white blouse with her arms crossed in front of a plain white background.

Jeśli chcesz sprawdzić, czy mentoring strategiczny 1:1 jest właściwą formą pracy dla Ciebie,
zapraszam na rozmowę wprowadzającą.